Wie Du und Deine Teammitglieder produktiver arbeiten, mehr Leistung abrufen und Du dadurch Dein Umsatzwachstum beschleunigst - ohne noch mehr zu arbeiten!
TEAM TRAINING CHRIS WENDE
TEAM TRAINING CHRIS WENDE
TEAMTRAINING CHRIS WENDE
Kennst du diese Engpässe innerhalb deines Teams?
DEIN WEG RAUS AUS DEM HAMSTERRAD
Hast Du auch keine Lust mehr?
1
Deine Mitarbeiter sind nicht produktiv genug und zu unstrukturiert. Aufgaben werden zu spät erledigt und Deadlines nicht eingehalten.
2
Es findet keine richtige Planung der Woche statt, was dazu führt, dass deine Mitarbeiter mehr arbeiten als sie müssten. Das führt zu Unzufriedenheit und schwindender Energie.
3
Es können durch fehlende Prozesse und Strukturen weniger Aufträge angenommen und abgearbeitet werden.
4
Die Mitarbeiter sind gestresst, da der Workload hoch ist. Keiner in deinem Team weiß so richtig, wie sie mit dem Stress umgehen sollen und können dadurch auch zu Hause schlecht abschalten. Das führt zu vermehrter Krankheit und Ausfällen.
5
Es gibt meist keine Kommunikationsschleifen und Feedbackmechanismen. Das führt dazu, dass du als Chef oft gestört wirst und damit selbst aus dem Fokus rauskommst.
6
Es fehlen oft Prozesse und Systeme für die Mitarbeiter. Es muss alles gefühlt tausendmal erklärt werden und neue Mitarbeiter müssen immer wieder aufs neue eingearbeitet werden. Das führt zu langsamer Umsetzung und wenig Wachstum.
Mit System zu mehr Zeit und weniger Stress
Zufriedenere Mitarbeiter und weniger Fluktuation und Krankheitsausfälle
Stell dir vor, dein Team arbeitet mit Freude und Leidenschaft - produktiv über den gesamten Arbeitstag. Jeder Mitarbeiter weiß genau, was er zu tun hat und erledigt seine Aufgaben strukturiert, effizient und hält Deadlines konstant ein. Das Team arbeitet hoch konzentriert und eigenverantwortlich, sodass du dich als Geschäftsführer voll und ganz auf das Unternehmenswachstum konzentrieren kannst. Doch der Alltag sieht oft ganz anders aus:
Deine Mitarbeiter wissen nicht, wie sie mit Fehlern umgehen sollen. Keinem sind Unternehmenswerte & Standards bekannt und Mitarbeiter wissen nicht, warum es für sie Sinn ergibt, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht...
Neben einer fehlenden Teamkultur ist deinen Mitarbeitern die gemeinsame Mission und Vision oftmals unbewusst. Die Folge: dein Unternehmenswachstum stagniert.
TEAM TRAINING
So könnte es aussehen, wenn dein Team motiviert bei der Sache ist
ZUSAMMENHALT
Dein Team arbeitet konzentriert, jeder kennt seine Aufgaben und Ziele. Jeder fühlt sich wertgeschätzt und weiß, auf welcher Mission sie sich bewegen.
BESSERE RESULTATE
Deine Mitarbeiter fühlen sich besser, da sie schneller vorankommen. Sie sind weniger gestresst und wissen, dass du als Chef an ihrem persönlichen Wachstum interessiert bist.
WERTSCHÄTZUNG
Deine Mitarbeiter können sich besser mit der Firma und ihrer Mission identifizieren. Sie wissen, was sie beitragen und welcher positive Bestandteil sie in dem Zahnrad sind.
MOTIVATION
Du hast rundherum zufriedenere Mitarbeiter, weniger Stress und damit verbunden weniger Fluktuation und Krankheitsausfälle
MEHR UMSATZ
Du hast ein Team aus A-Playern und bist als Arbeitgeber beliebt und geschätzt. Dies führt zu mehr Wachstum in allen Bereichen - mehr Umsatz, mehr Zufriedenheit, mehr Freiheit
KLARHEIT
Du kannst dir als Chef endlich wieder mehr Zeit nehmen, an deinem Unternehmenswachstum zu arbeiten. Durch Prozesse und Strukturen haben alle Mitarbeiter Klarheit, was aktuell zu tun ist
WILLST DU DIES AUCH MIT DEINEM TEAM ERREICHEN?
Dann warte nicht länger und lass uns über deine individuelle Situation sprechen
Buch dir dein Gesprächstermin
...und erreicht im Team höhere Umsätze ohne mehr arbeiten zu müssen
„Unser Konzept zielt darauf ab, dass du und deine Mitarbeiter noch mehr aus eurer Zeit rausholt, produktiver und mit mehr Freude bei der Sache seid und so langfristig den Umsatz steigert!“
Erfolgsgeschichten von Klienten:
Wir durften bereits über 300 Menschen dabei begleiten, produktiver zu arbeiten und mehr aus ihrer Situation rauszuholen!
TEAM TRAINING ABLAUFPLANUNG
Im ersten Schritt schauen wir direkt aufs Ergebnis. Wohin soll es gehen mit dem Umsatz, wie viele Mitarbeiter braucht es, wie soll dein Tag als Chef idealerweise aussehen, was ist eure Mission und wie soll sich die Produktivität, Effizienz und Struktur deiner Mitarbeiter entwickeln?
Im nächsten Schritt schauen wir uns eure aktuelle Gesamtsituation an. Was ist den Mitarbeitern wichtig, was beschäftigt die Mitarbeiter gerade? Wie ist die Energie und was wollen deine Mitarbeiter persönlich erreichen?
Du und dein Team bekommt einen Maßnahmenplan an die Hand, um die Effizienz grundlegend zu steigern. Und damit geht es direkt in die Umsetzung.
Wir etablieren Rituale, um die Energie dauerhaft zu steigern und ihr bekommt Tipps & Tricks, um am Ball zu bleiben - für dauerhaftes und nachhaltige Umsatzwachstum mit einem glücklichen Team!
So kann es für dich weitergehen
SCHRITT 1
Bewerbung
Wir arbeiten sehr intensiv mit unseren Klienten - daher können wir nur eine gewisse Handvoll von Klienten aufnehmen, weil wir uns auf sie konzentrieren möchten. Bewirb dich über unser kurzes Formular auf ein persönliches Gespräch, sodass wir direkt einschätzen können, ob wir dich unterstützen können.
SCHRITT 2
Gespräch
Ein Experte aus unserem Team wird deine derzeitige Situation analysieren. Wir schauen, ob und wie wir dich unterstützen können.
SCHRITT 3
Umsetzung
Wir erstellen mit dir einen konkreten Umsetzungsplan, der dir innerhalb weniger Wochen spürbare Veränderungen ermöglicht. Du bekommst einen Schritt für Schritt Plan, der dir noch mehr Zeit bringt und deinen Stress deutlich reduziert.
Über Chris Wende
CHRIS WENDE
Gründer & Geschäftsführer
Chris Wende ist seit 2017 High Performance Coach mit Sitz in Leipzig.
Während er als Soldat bei der Bundeswehr war, wurde bei ihm eine Zyste im Kiefer festgestellt. Nach 2 herausfordernden Jahren mit vielen OPs war er energielos und dauerhaft müde. Die Ärzte konnten ihm nicht helfen, deshalb machte er sich selber auf die Suche nach Lösungen.
Durch den Austausch mit Heilpraktikern, Coaches und Beratern in ganz Europa konnte er sich aus dem Loch ziehen, neue Energie gewinnen und wieder ein lebenswertes Leben führen.
Seitdem beschäftigt er sich intensiv mit den Themen Mindset, Energie und Produktivität. Seine Leidenschaft ist es, die einfachen Tipps & Tricks, die sein Leben revolutioniert haben, an andere weiterzugeben.
Seitdem hat er bereits mehr als 300 Unternehmer und Selbstständige dabei unterstützt, mehr Energie und Zeit zu gewinnen.
Buch dir dein Gesprächstermin
...und erreiche deine hohen Ziele mit einem rundherum zufriedenen Team!
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